En Madavi comenzamos el año compartiendo un propósito; nuestro deseo de hacer un Mundo más apreciativo, y de conseguirlo con muchos, es decir, llegando a más empresas. En la dimensión negocio, esto significa crecer desde el punto de vista de proyectos a nivel internacional, facturación y equipo. Nuestro objetivo es que el 35% de nuestra […]
La salud, la cultura, el comportamiento de los consumidores, los negocios, la vida personal… El mundo ha evolucionado en los últimos tiempos a pasos agigantados. Estos son desafíos globales que exigen actuar a las empresas. Y eso hacen. La reinvención es consustancial a las organizaciones; es adquirir una nueva actitud, tener un nuevo reto estratégico […]
En muchos sentidos, el arte del liderazgo es el arte de la pregunta. Pero no cualquier tipo de pregunta. Nos referimos a preguntas incondicionalmente positivas que nos ayudan a ver la oportunidad: qué es lo mejor y qué funciona. Son preguntas que no buscan los fallos ni las debilidades. Se basan en una indagación apreciativa […]
Para comerse el mercado se necesita gente apasionada, que disfrute de su trabajo y que se sienta a gusto y segura como para hacer preguntas «estúpidas» o «disruptivas del statu quo», que son las únicas que permiten crear algo nuevo, afirma Warren Berger, autor del libro «Glimmer: How design can transform your life, and maybe […]
El 2021 en Madavi ha sido un año de reinvención. Nos sentimos orgullosos de haber hecho algo totalmente nuevo en muy poco tiempo y sin perder de vista nuestro propósito de “hacer un mundo más apreciativo”. 2021 marca el inicio de una nueva etapa en “la tribu de los apreciativos”, en Madavi: la era expansiva. […]
¿Cuáles son los dos pilares de la expansión de Madavi? Como ya adelantaba Fernando Iglesias en un post anterior, Madavi the YES Company ha iniciado su etapa expansiva, lo que significa crecer desde el punto de vista de proyectos a nivel internacional, facturación y equipo. Nuestro objetivo es que el 35 % de nuestra facturación […]
“Estamos haciendo un reloading. Hemos acumulado una energía tan brutal por esta disrupción provocada por la pandemia, en la cual nos hemos reinventado, que ahora nos toca reinventarnos otra vez y pasar a la época expansiva, que nos hace mucha ilusión”, explica Fernando Igesias, CEO de Madavi the YES Company. Fernando, ¿qué es lo que […]
El modelo de trabajo híbrido es el que más se está implantando en las empresas en esta vuelta a las oficinas. Este regreso genera ciertas resistencias en las plantillas; algunos trabajadores no quieren volver a perder ese tiempo tan valioso que necesitan para desplazarse hasta la oficina y otros están hartos de trabajar desde casa […]
Recientemente, hemos facilitado una cumbre online con managers y directores de Rastreator en la que hemos trabajado la colaboración transversal para «pensar en grande». Hemos soñado con un futuro común y trabajado en grupos las iniciativas que nos llevarán hasta allí. Recordamos este proyecto, para hablar una vez más de la importancia de crear en […]
