Fernando Iglesias, fundador de Madavi, ha brindando recientemente una entrevista para Capital Humano sobre la indagación apreciativa, abordando los cambios culturales que son necesarios para implementar este sistema al interior de las empresas. «Qué sentido tiene poner foco en lo que NO tenemos cuando tenemos tanto», señala. -¿Qué herramientas usa la indagación y en qué prácticas […]
Cada día más empresas apuestan en España por la indagación apreciativa, un modelo para transformar las organizaciones. Se trata de “cambiar la forma en que cambiamos”, de transformar la cultura y el negocio de las organizaciones de forma simultanea. La premisa es simple: Un sistema se mueve en el sentido que investiga, esto es, las […]
La indagación apreciativa es una metodología para transformar la cultura y el negocio de las organizaciones que funciona de forma simultánea. En Madavi, cambiamos la forma en que cambian las organizaciones; y para ello, en lugar de analizar los problemas, indagamos sobre los que denominamos “Momentos Cumbre”. Una Cumbre es un evento colaborativo para muchos: […]
Es interesante distinguir entre «lo positivo y lo apreciativo». Entendemos por positivo «algo» favorable que nos ha sucedido dentro de unas circunstancias que a nuestro juicio nos benefician. Apreciar es ver “lo mejor de lo que hay» Es ver el potencial de la situación con independencia de las circunstancias que se den en cada momento. Apreciar es […]
Barbara Fredrickson y Marcial Losada han demostrado que para estar en plena forma mental, el ratio entre estados mentales positivos y negativos debe de ser al menos 3 a 1. Mantener este ratio afecta enormemente a nuestra energía, resiliencia, capacidad creativa y acción. En cambio, gran parte de las técnicas de management actuales se centran […]
Seguro que has recibido y ofrecido felicitaciones a muchas personas. Alguien hace un buen trabajo y le felicitamos. Hasta aquí todo bien, la intención es buena, queremos motivar a esa persona. ¿Qué sucede cuando felicitamos a alguien? Lo habitual es que nos dé las gracias y fin de la conversación. La persona se siente bien, […]
Fred Polak en su libro “Image of the Future” demostró que el auge y caída de las imágenes de futuro precedían el auge y caída de las civilizaciones que lo albergaban. Cuando una cultura tenía una imagen positiva del futuro, la ciencia, el arte, el comercio y todos los demás aspectos de la cultura florecían. […]
La inteligencia colectiva La inteligencia colectiva se parece mucho al Jazz. Cuando los músicos de Jazz interpretan una obra, esta tiene una base previamente acordada, pero lo mejor empieza cuando un músico se sale de lo establecido y los demás le siguen en una improvisación efectiva. Es donde los conciertos cogen mayor intensidad y conexión […]
Green Mountain Coffee Roasters es una empresa especializada en café situada en Waterbury, Vermont. Su crecimiento ha sido exponencial, – en diez años multiplicaron sus ventas por 34, pasaron de 137 millones de dólares a 4.700, lo que supone un 3400% -. Este cambio no fue meramente financiero, Green Mountain Coffee Roasters está en el […]
