![acompañar a las personas desde las fortalezas](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2019/03/beatriz-malpartida_madavi_martinez-ricci_mrcribing-1-495x385.jpg)
“Nos parecía muy potente acompañar a las personas desde las fortalezas que tienen y no desde las áreas de mejora que necesitan”
Beatriz Malpartida– Schweppes Suntory España:
Lo que dice…
![Campus de Liderazgo Júnior](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2019/03/FPdGi_MADAVI_martinez-ricci_mrcribing-495x400.jpg)
Finaliza el Campus de Liderazgo Júnior, «Do good to do well leadership»
Decimos adiós a una nueva edición del Campus de liderazgo Júnior…
![](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2019/03/javier-raventos_madavi_martinez-ricci_mrcribing-495x400.jpg)
Pepe Jeans, sobre su experiencia con Madavi: «ha sido súper positiva; ha movilizado a la gente»
Javier Raventós, de Pepe Jeans, valora su experiencia con Madavi:
“La…
![positividad éxito en la vida y en el trabajo](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2019/02/barbara-fredickson_spa_madavi_martinez-ricci_mrscribing1-495x400.jpg)
Bárbara Fredrickson y cómo la positividad lleva a mayor éxito en la vida y en el trabajo
Durante casi todo el siglo XX la psicología se centró en conocer…
![clave para la indagación apreciativa](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2018/12/steve-jobs_spa_madavi_martinez-ricci_mrscribing-495x400.jpg)
Involucrar a toda la organización en el cambio, clave del éxito
Steve Jobs tenía una gran frase: “Céntrate en las cosas que…
![women in leadership](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2018/11/women-in-leadership_madavi_martinez-ricci_mrscribing-495x400.jpg)
Women in Leadership, un cambio de paradigma total
Women in Leadership - Para crear un mundo equilibrado
Para…
![Liderazgo femenino](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2018/11/Liderazgo-femenino-495x400.jpg)
Liderazgo femenino, retos y oportunidades
Por Ana García Villas-Boas, partner de Madavi
En España, las…
![gestionar el talento de forma apreciativa](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2018/11/02-peter-drucker_spa_madavi_martinez-ricci_mrscribing-495x400.jpg)
La importancia de gestionar el talento de forma apreciativa en las organizaciones
“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva…
![](https://www.madavi.es/wp-content/uploads/2018/11/HUMANOS-EN-LA-OFICINA-297-495x400.jpg)
¿Como alinear las fortalezas para lograr los objetivos deseados en la compañía?
Ante una sala abarrotada en el Teatro Luchana de Madrid, Fernando…