Hablemos del valor de las emociones positivas en las organizaciones
¡Qué mejor manera de empezar el año que hablando del poder…
Cambio cultural: hacia una cultura apreciativa
En muchas ocasiones, el cambio cultural es una cuestión de supervivencia.…
La “magia” de cambiar el presente de las organizaciones desde el futuro
Para que los sueños colectivos se conviertan en realidad primero…
Nuestros clientes valoran su experiencia con Madavi, «madavillosos»
Estamos encantados de presentar un nuevo vídeo con testimonios…
¿Qué tipo de organización queremos ser?
Vivimos un momento donde, más que nunca, será necesario impulsar…
Hacia un mundo más apreciativo, crecemos con más clientes
En Madavi ¡estamos de aniversario! Hace un año anunciamos el…
¿Qué tipo de líder eres?
¿Cuántas veces hemos notado, como líderes, que somos mucho…
De la diversidad a la microdiversidad, un paso adelante hacia organizaciones más ecuánimes y rentables
Por Fernando Iglesias, CEO de Madavi
Pertenecemos a una tribu…
¿Necesitas afianzar el trabajo híbrido en tu organización? Usa la Indagación Apreciativa
El mundo laboral ha sufrido una evidente transformación en los…