Los tres factores que nos motivan
El estudio de Daniel Pink sorprende al cuestionar, mediante estudios científicos, el paradigma dominante sobre motivación: si quieres resultados excepcionales motiva a las personas con un jugoso bonus y conseguirás resultados.
No somos caballos: la zanahoria y el palo no funciona, si lo que necesitas es talento en movimiento.
Pink concluye que la motivación viene de tres factores: la autonomía, el propósito y la maestría.
El estudio de Pink prueba que la zanahoria funciona cuando el trabajo es muy mecánico y no requiere poner creatividad, conocimientos o destreza, esto es, la mente en funcionamiento. Pink va más allá afirmando que la zanahoria lejos de motivar desmotiva creando el efecto contrario: ¡a mayor incentivo por logro menor rendimiento!
La razón es que se pone foco en el dinero en vez de en la tarea, único lugar donde se puede estar motivado.
Se maximiza el desempeño al eliminar la zanahoria de la ecuación (pagando de forma justa), y generando una cultura que propicie la autonomía y la superación personal, canalizando la energía a través de un propósito que proporcione dirección y energía para la acción.
Os animo a ver este video de Pink ilustrado por RSAnimated: Drive, The Surprising Truth About What Motivates Us
