este es nuestro cuaderno
Aquí encontrarás nuestras ideas y la manera en que vemos el mundo
Y ya que aquí está lo que pensamos, dinos qué es lo que piensas tú.
Mirada Apreciativa: ¡Es abono!
Es interesante distinguir entre “lo positivo y lo apreciativo”. Entendemos por positivo “algo” favorable que nos ha sucedido dentro de unas circunstancias que a nuestro juicio nos benefician. Apreciar es ver “lo mejor de lo que hay” Es ver el potencial de la situación con independencia de las circunstancias que se den en cada momento. Apreciar es […]
¿Cuánto positivismo necesitamos?
Barbara Fredrickson y Marcial Losada han demostrado que para estar en plena forma mental, el ratio entre estados mentales positivos y negativos debe de ser al menos 3 a 1. Mantener este ratio afecta enormemente a nuestra energía, resiliencia, capacidad creativa y acción. En cambio, gran parte de las técnicas de management actuales se centran […]
Indagar el éxito
Seguro que has recibido y ofrecido felicitaciones a muchas personas. Alguien hace un buen trabajo y le felicitamos. Hasta aquí todo bien, la intención es buena, queremos motivar a esa persona. ¿Qué sucede cuando felicitamos a alguien? Lo habitual es que nos dé las gracias y fin de la conversación. La persona se siente bien, […]
Una imagen atractiva de futuro
Fred Polak en su libro “Image of the Future” demostró que el auge y caída de las imágenes de futuro precedían el auge y caída de las civilizaciones que lo albergaban. Cuando una cultura tenía una imagen positiva del futuro, la ciencia, el arte, el comercio y todos los demás aspectos de la cultura florecían. […]
Inteligencia Colectiva y Jazz
La inteligencia colectiva se parece mucho al Jazz. Cuando los músicos de Jazz interpretan una obra, ésta tiene una base previamente acordada, pero lo mejor empieza cuando un músico se sale de lo establecido y los demás le siguen en una improvisación efectiva. Es donde los conciertos cogen mayor intensidad y conexión con el público […]
Crecimiento exponencial: Caso de éxito
Green Mountain Coffee Roasters es una empresa especializada en café situada en Waterbury, Vermont. Su crecimiento ha sido exponencial, – en diez años multiplicaron sus ventas por 34, pasaron de 137 millones de dólares a 4.700, lo que supone un 3400% -. Este cambio no fue meramente financiero, Green Mountain Coffee Roasters está en el […]
Digitalizar la Cultura
Todas las empresas que han comenzado el camino de la digitalización han podido comprobar que lo más difícil de digitalizar es “la cultura”. La verdad es simple: la transformación digital ha traspasado lo periférico y riega de disrupciones la cadena de valor, el modelo de negocio, la relación con el cliente, los procesos, … simple […]
La cultura es más fuerte que la estrategia
Si la estrategia es mantener y mejorar puede que la cultura actual nos ayude mucho. Cuando la estrategia requiere cambios de comportamiento significativos, la cultura se come a la estrategia para desayunar. ¿Qué tipo de cultura necesitamos para el cambio acelerado y en la mayoría de las veces disruptivo del entorno? Una cultura que genere […]
Indagación Apreciativa: una filosofía de gestión emergente
Indagación apreciativa es una filosofía y metodología de cambio basado en las fortalezas, creada por David Cooperrider. Es apreciar lo mejor de lo que hay: las fortalezas, los recursos, las oportunidades. Se focaliza en explorar y descubrir los momentos de mayor excelencia mediante la indagación y a visualizar nuevos potenciales y oportunidades desde la combinación […]
Cómo lograr resultados excepcionales
Ver el vaso medio lleno o medio vacío es la vieja historia de los pesimistas y optimistas, aunque puestos en esta dicotomía nos quedamos con los optimistas con los ojos cerrados. En el fondo, el vaso medio lleno o medio vacío es una forma estática de ver la situación, el optimista lo ve desde “me […]