Entradas de] Iciar Sanz

¿Cómo ser apreciativos durante una pandemia?

  Organizaciones de todo el mundo han entrado en una nueva realidad que pocos hubieran imaginado a principios de 2020. En pocos meses, el COVID-19 ha transformado las economías y organizaciones de todo el mundo y, sin embargo, momentos como este también ofrecen oportunidades. En un momento de disrupción como el actual la resiliencia puede […]

The YES Planet, activamos la transformación con velocidad e inmediatez

“En The YES Planet 85% del tiempo eres el protagonista” The YES Planet es lo segundo mejor a estar físicamente reunidos. Una plataforma donde todos utilizan su energía y su talento. Los participantes se conectan con un simple click a una experiencia cercana y altamente productiva que requiere distintas interacciones: Plenario. Parejas. Grupos. Presentaciones. PLENARIO […]

Ya en vídeo el webinar «Aprendizaje acelerado para trabajar conectados»

Aunque se lleva años hablando de crecimiento del teletrabajo, lo cierto es que en España ha llegado a nuestros hogares a golpe de confinamiento y cuando muchas organizaciones no estaban preparadas. ¿Cómo aprender de manera acelerada a trabajar en equipo conectados? Se aprende a hacer mediante el Círculo Expansivo, analizando la situación de forma apreciativa […]

Preparados para el futuro que venga

En la disrupción todo cambia, y tenemos que admitir que no sabemos cómo va a ser el futuro. Pero sí podemos estar preparados para el que venga. El ejercicio es sencillo: escribir los distintos escenarios a los que se puede llegar a enfrentar la empresa y después debatir cómo vamos a tener éxito en cada […]

Aprendizaje acelerado en momentos de disrupción como el actual

En este momento de disrupción, no te lamentes ni tampoco te preguntes qué tiene de bueno esta situación, pregúntate qué potencial tiene. Ese potencial es enorme porque una disrupción como la que estamos viviendo cambia las reglas del juego, y deriva en un aprendizaje de un valor incalculable. Ahora, cuando somos más vulnerables, nos hemos […]

Nuestros clientes nos hablan de su experiencia con Madavi

En diferentes artículos de este blog vamos hablando sobre qué es Madavi y cuál es su metodología para la transformación de las organizaciones. Una metodología con nombre propio: “Cambiar la forma en que cambiamos”. Nuestra aproximación se basa en alinear las fortalezas hacia las aspiraciones en el sentido de las oportunidades. Sustituimos los paradigmas habituales […]