Retener el talento joven es un reto en mayúsculas para todas las empresas. Ser la empresa en la que todos/as quieren trabajar es un gran desafío mayor que hace unos años porque la forma de entender el compromiso ha cambiado con la llegada de las nuevas generaciones. Las generaciones más jóvenes, como la Generación Z, […]
Madavi the YES company aporta una ventaja SIMPLE y PODEROSA: que las estrategias y objetivos cruciales, cuyo éxito depende de la voluntad y cooperación de muchos, se superen de forma rápida, efectiva y motivante. La Voluntad de Muchos se refiere al poder colectivo de un grupo de personas para influir y tomar decisiones que afectan […]
Estrategias de Inversión entrevistó a Fernando Iglesias, CEO y fundador de Madavi the YES Company, sobre nuestra forma «apreciativa» de trabajar. Puedes ver la entrevista completa, con Rodolfo Carpintier, presidente de DaD, en este vídeo: Fernando Iglesias, CEO de Madavi the Yes Company, comienza la entrevista explicando que la empresa se enfoca en ofrecer […]
¿Cómo mantener una motivación elevada y un espíritu positivo en los equipos? ¿Cómo ayudarles a lograr sus retos? Antes de abordar estas cuestiones, recordamos que los intangibles son responsables de alrededor del 50% del valor de mercado de las sociedades que cotizan en Bolsa. Ahí está la respuesta. De la escasez a la abundancia, un […]
Ya hemos comentado en muchas ocasiones que el valor que aporta Madavi the YES Company es una ventaja simple y poderosa: Conseguimos que los objetivos y las decisiones cruciales, cuyo éxito dependen de la voluntad de muchos, se superen de forma rápida, efectiva y motivante. Y lo hacemos con una metodología disruptiva, a la que […]
El cambio cultural acompaña insistentemente la narrativa de “transformación” en las organizaciones. La cultura corporativa es el conjunto de valores, creencias y comportamientos que caracterizan a una organización y la hacen única frente a otras. Es un factor crucial que influye en el desempeño, la motivación y la satisfacción de los empleados, así como en […]
No sabemos a vosotros, pero en Madavi nos da la sensación de que últimamente parece que todo el mundo tiene una opinión sobre cómo las empresas deben transformarse para sobrevivir en este loco mundo BANI. ¿BANI? Sí, claro, otro acrónimo más para describir el mundo actual: Brittle (frágil), Anxious (ansioso), Nonlinear (no lineal) e Incomprehensible […]
Vivimos en un mundo donde el escepticismo a menudo desafía nuestra capacidad para ver el mundo desde la abundancia, pero afortunadamente contamos con herramientas poderosas, como la Indagación Apreciativa, para cambiar una perspectiva que, además de “gris”, no nos lleva a ninguna parte. Sin embargo, algunos podrían desestimar estas prácticas como meras fantasías o subjetividades […]
¡Ya es primavera! ¿Sabías que Madavi significa primavera? La primavera nos envuelve en un abrazo cálido después de los días fríos y sombríos del invierno. Es un período de transición, marcado por el despertar de la vida en todas sus formas. Pero, más allá de ser simplemente una estación del año, la primavera encierra un […]
