Coe Martínez de Lejarza – Facilitador apreciativo en Madavi Y volver, volver… ¿a la oficina otra vez? O al menos un poco, o a ratos, o tal vez del todo. Este parece ser uno de los retos más frecuentes que están viviendo las empresas en los últimos meses. Ahora que es posible recuperar completamente el […]
“La comercializadora Trops implanta en Motril su quinto centro de recolección”. “Trops amplía su negocio con la absorción de una cooperativa granadina, e incorpora 302 nuevos agricultores a su listado de asociados”. “Trops lanza una oferta de empleo para cubrir 500 puestos para el mango”… Suma y sigue. Estas son solo algunas de las noticias […]
Imagina que tu hijo te enseña sus notas; tiene un sobresaliente, un notable y un suspenso. ¿Qué es lo que llamará tu atención? El suspenso, probablemente. Porque estamos acostumbrados a centrarnos en lo que no sale bien, en las debilidades. Entremos ahora en una reunión anual de ventas. Las divisiones A, B, C y D […]
No sé si os ha pasado a todos, pero a mí los últimos meses se me han pasado rapidísimo. Al ir cumpliendo días y años, me viene a la mente la frase que oía a mis abuelos, “¡ay hija! ¿cómo pasa el tiempo!”. Mirando de reojo hacia atrás siento como si estuviera metida en un […]
Por Iciar Sanz Pereda, partner de Madavi La mayoría de nuestros clientes buscan capacidad de ejecución y de generación de cambio. Nosotros añadimos siempre al equipo, uno no existe sin el otro, le da su razón de ser. ¿Cómo generar ese cambio desde y con los equipos? En cualquier proceso de transformación, el liderazgo de […]
En un post anterior ya presentamos Madavi The Yes Talks, una serie de conversaciones que aportan energía, que dan vida, que cuentan de forma simple lo complejo, con argumentos fáciles de aplicar y basados en hechos, en evidencias. Y por supuesto, desde la abundancia. Madavi The YES Talks con Fernando Iglesias y Juanma Romero Madavi […]
La orientación al cliente es el driver de cambio cultural más habitual que nos piden nuestros clientes. Ya sea en lo pequeño, un departamento, o en lo grande, la totalidad de una empresa. Desde el punto de vista cultural, también nos piden el liderazgo de los mandos intermedios; que funcione la transversalidad en su organización […]
Según una encuesta publicada por la revista Fortune en el año 2019, un 44% de los CEOs consultados aseguraban que sus empresas deberían buscar activamente la resolución de cuestiones sociales como parte de su estrategia. El propósito ya venía cobrando una mayor relevancia en los últimos años, pero ahora es todavía más importante que nunca. […]
Por Cristina Sendino, partner de Madavi Hay días en los que me siento arrastrada por el mar de palabras que me rodea. Algunas de ellas se han repetido tanto en lo que llevo de vida que ya no sé las veces que las he oído, analizado, escrito… Hablando de competencias profesionales y a medida que […]
