Entradas de] Iciar Sanz

“Nos parecía muy potente acompañar a las personas desde las fortalezas que tienen y no desde las áreas de mejora que necesitan”

Beatriz Malpartida– Schweppes Suntory España: Lo que dice Madavi de “Cambiar la forma en que cambiamos” es real “Creando juntos el fututo; ¡va a ser que YES!”. Con este eslogan, Schweppes Suntory España resume la experiencia que un grupo de empleados ha vivido con Madavi. Una experiencia única para crear juntos su futuro. Un futuro […]

Bárbara Fredrickson y cómo la positividad lleva a mayor éxito en la vida y en el trabajo

Durante casi todo el siglo XX la psicología se centró en conocer el porqué de nuestros estados negativos, dejando de lado todo el espectro positivo de las emociones. Es en 1998 cuando por primera vez se aborda el tema de las emociones positivas desde una perspectiva seria, gracias a  Barbara Fredrickson, profesora de la Universidad […]

Women in Leadership, un cambio de paradigma total

Women in Leadership – Para crear un mundo equilibrado Para crear un mundo más equilibrado hace falta un cambio de paradigma en el liderazgo tanto en los hombres como en las mujeres. Ya está ocurriendo en muchas empresas. Un buen ejemplo de ello es Meta4, una empresa de tecnología donde el liderazgo femenino está imbuido […]

Liderazgo femenino, retos y oportunidades

Por Ana García Villas-Boas, partner de Madavi En España, las mujeres solo representan el 19% de los Comités de Dirección y el 11% de los Comités Ejecutivos, aunque está demostrado que las empresas con un mayor número de mujeres en puesto de liderazgo obtienen un mayor rendimiento [1] . El 58% de los graduados en […]

La importancia de gestionar el talento de forma apreciativa en las organizaciones

 “Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas” Peter Drucker En un mundo cada vez más globalizado y en constante evolución, las organizaciones están viviendo procesos de transformación como nunca antes, convirtiéndose cada vez más en espacios diversos, […]

¿Como alinear las fortalezas para lograr los objetivos deseados en la compañía?

Ante una sala abarrotada en el Teatro Luchana de Madrid, Fernando Iglesias, CEO de Madavi, realizó una ponencia sobre “cambiar la forma en que cambiamos” en el marco del evento ‘Humanos en la Oficina’, que tuvo como premisa fundamental reflexionar sobre la humanización en los espacios de trabajo. En concreto, sobre cómo lograr convertir a […]