Entrevistas apreciativas con 67 directivos sobre sus aprendizajes ante una situación inédita como la vivida La capacidad de cambio de las personas y el sistema ha sido mucho mayor de lo esperado, según los 67 directivos de 8 países entrevistados por Madavi the Yes Company. El objetivo de estas entrevistas apreciativas es construir una […]
El equipo de facilitadores apreciativos de Madavi the YES Company acaba de realizar entrevistas apreciativas a 67 directivos sobre sus aprendizajes ante una situación inédita como la vivida durante la pandemia, con resultados realmente interesantes. Descargar el documento con estos aprendizajes ¿Qué es una entrevista apreciativa? El uso de las entrevistas apreciativas para […]
Por Cristina Sendino, facilitadora apreciativa de Madavi the YES company Y ahora ¿qué hacemos? Me llevo repitiendo estas cuatro palabras desde hace unas semanas. Después de todo lo vivido en los últimos meses, va apareciendo de vez en cuando para que no se me olvide. Lo que me tranquiliza es que según voy hablando con […]
Por Coe Martínez de Lejarza, facilitador apreciativo 15 semanas. 15 semanas desde que el mundo empezó a cambiar y nos encontramos con una situación inédita a la que hacer frente. En Madavi apostamos desde el primer momento por no quedarnos parados. Al dedicarnos a “Cambiar la forma en que cambiamos” lo lógico era empezar por […]
Estamos viviendo un gran cambio disruptivo en tiempo real. Un simple ejercicio mental. ¿Te imaginas trabajando en oficinas plagadas de personas? ¿Dando la mano a todo aquel que se cruce por tu espacio de trabajo? ¿Viajando de reunión en reunión? Era nuestro día a día solo hace tres meses. Vivimos un momento existencial único que marcará […]
Organizaciones de todo el mundo han entrado en una nueva realidad que pocos hubieran imaginado a principios de 2020. En pocos meses, el COVID-19 ha transformado las economías y organizaciones de todo el mundo y, sin embargo, momentos como este también ofrecen oportunidades. En un momento de disrupción como el actual la resiliencia puede […]
“En The YES Planet 85% del tiempo eres el protagonista” The YES Planet es lo segundo mejor a estar físicamente reunidos. Una plataforma donde todos utilizan su energía y su talento. Los participantes se conectan con un simple click a una experiencia cercana y altamente productiva que requiere distintas interacciones: Plenario. Parejas. Grupos. Presentaciones. PLENARIO […]
Por Iciar Sanz, partner de Madavi En tiempos de disrupción como los actuales, siempre se producen dos hechos antagónicos. Por un lado, se reduce el empleo y, por otro, se incrementa la necesidad de atraer y retener al mejor talento, y más en estos momentos en los que las organizaciones se encuentran en pleno proceso […]
Más de un centenar de personas participaron en el workshop “Un salto hacia el new-normal: ¿qué nos llevamos de todo esto?” en el que Fernando Iglesias, fundador y CEO de Madavi, y Javi Creus, fundador y director de Ideas for Change, lideraron una reflexión colectiva sobre lo que realmente hemos aprendido a lo largo de […]
