Durante casi todo el siglo XX la psicología se centró en conocer el porqué de nuestros estados negativos, dejando de lado todo el espectro positivo de las emociones. Es en 1998 cuando por primera vez se aborda el tema de las emociones positivas desde una perspectiva seria, gracias a Barbara Fredrickson, profesora de la Universidad […]
Steve Jobs tenía una gran frase: “Céntrate en las cosas que tienes la oportunidad de hacer bien”. Uno de los más grandes líderes empresariales veía las fortalezas, no las debilidades. Esa es la base de la indagación apreciativa y de la metodología que empleamos en Madavi para “cambiar la forma en que cambian las organizaciones”. […]
Women in Leadership – Para crear un mundo equilibrado Para crear un mundo más equilibrado hace falta un cambio de paradigma en el liderazgo tanto en los hombres como en las mujeres. Ya está ocurriendo en muchas empresas. Un buen ejemplo de ello es Meta4, una empresa de tecnología donde el liderazgo femenino está imbuido […]
Por Ana García Villas-Boas, partner de Madavi En España, las mujeres solo representan el 19% de los Comités de Dirección y el 11% de los Comités Ejecutivos, aunque está demostrado que las empresas con un mayor número de mujeres en puesto de liderazgo obtienen un mayor rendimiento [1] . El 58% de los graduados en […]
“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas” Peter Drucker En un mundo cada vez más globalizado y en constante evolución, las organizaciones están viviendo procesos de transformación como nunca antes, convirtiéndose cada vez más en espacios diversos, […]
Ante una sala abarrotada en el Teatro Luchana de Madrid, Fernando Iglesias, CEO de Madavi, realizó una ponencia sobre “cambiar la forma en que cambiamos” en el marco del evento ‘Humanos en la Oficina’, que tuvo como premisa fundamental reflexionar sobre la humanización en los espacios de trabajo. En concreto, sobre cómo lograr convertir a […]
Madavi estará presente en la próxima edición del evento ‘Humanos en la Oficina’ que se celebrará el próximo 18 de octubre en el Teatro Luchana de Madrid. Se trata de un evento de gran magnitud con aforo para 300 personas, donde distintos ponentes presentarán sus mejores ideas para cambiar los recursos humanos teniendo como eje […]
La transformación digital de las empresas españolas se posiciona hoy como uno de los principales retos en pos de la competitividad. Muchas de ellas son conscientes de esta realidad y están invirtiendo en gasto tecnológico. Según IDC Research España, éste alcanzará los 41.600 millones de euros en 2018. Sin embargo, es necesario mirar más allá […]
A puerta de #Humanos en la Oficina el próximo 18 de octubre en el Teatro Luchana de Madrid, Humanos en la oficina entrevistó al fundador de Madavi, Fernando Iglesias, respecto de lo que será su presentación en el marco de esta actividad pionera en Recursos Humanos, donde participarán más de 300 personas. Iglesias comenta que […]
La indagación apreciativa es transformar la cultura y el negocio de las organizaciones de forma simultánea. ¿Cómo? Se basa en una premisa simple: Un sistema se mueve en el sentido que investiga, esto es, las empresas crecen y se desarrollan a mayor velocidad, siempre y cuando investiguen lo que SI tienen y lo que […]
